職場を支える研修システム

「ひとを育てる学び場づくり」
着ぐるみ製造業務の一翼を担って成果をあげ、お客様の信頼を得る。

私たちは、そのモットーの下、質の高い人材こそ職場を支える原点になると考え、長年の経験に基づく研修制度・研修体系を整備しています。また、自社施設とOBによる実践的“現場づくり”、“ひとづくり”教育にも取組んでいます。

エア着ぐるみ.comが携わる、“ものづくり”の現場で着ぐるみの品質の維持と向上に貢献できるよう、定期的に研修を実施しております。

“ものづくり”へのモチベーションを高める場、他の活動事例を学び、自らの職場に活かす改善共有の場として、3S活動もスタートさせました。

【研修の模様】

研修ルームOJT
▲研修ルームOJT(3Dモデリング実習)
研修ルームOJT
▲研修ルームOJT(Gコード生成実習)
研修ルームOJT
▲研修ルームOJT(スキルアップ講座実習)
研修ルームOJT
▲瀬川店OJT(3S活動実習)
瀬川02
 

 

 

 

 

■ 就業スタッフ

就業スタッフ

■ 業務管理者

業務管理者

人を育て人を活かす 独自の着ぐるみ士育成環境
エア着ぐるみ.comでは、「人を育て、人を活かす」という創業理念の下、「人財」を中心としたビジネスモデルづくりを実践し、中でも3DCAD/CAM・CNCオペレーションを専門に行っている試作部では、技術者研修・育成ノウハウ・制度を活用し、製造スタッフからオペレーターとしてステップアップする道を開いています。

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